20 yılı aşan tecrübe

Binary kimdir?

İnsanın, dünya üzerinde var olduğu ilk günden bu yana gösterdiği gelişimi düşündüğünüzde, bugün yeni doğan bir bebeğin bundan birkaç yüz bin yıl önceki insanla aynı koşullarda dünyaya adım atmadığını, insanlık tarihinin tüm gelişiminden faydalandığını ve yaşamının her devresinde kendisine ve çevresine çok daha faydalı bir yaşam sürdüğünü görebilirsiniz.

Şirketler de böyledir.
Önemli olan şirketin kuruluş tarihi değil, içerisine doğduğu ortamın koşulları ve geçmişten gelen bilgiyi nasıl kullanabildiğidir.
Üstelik, bu birikim sadece ortamdan değil de, kurucularının tecrübesinden geliyorsa, o şirketin yapabileceklerini asla kuruluş tarihi ile değerlendirilemez.

Binary İnsan Kaynakları, 20 yıldan fazla sektör deneyimi olan Yönetim Kurulu Başkanı Muhittin Zayas, Bilgi Teknolojileri ve İşletme Yönetimi alanında 30 yıla yakın tecrübeye sahip, Bilgisayar Mühendisi ve İşletme Yüksek Lisans sahibi Murat Elmas, Sigorta sektörününün en tecrübeli isimlerinden, geliştirdiği yazılımlar ve yaptığı projelerle görev aldığı şirketlerin başarılarında önemli paya sahip Bilgisayar Mühendisi Figen Aziret Elmas tarafından yönetilen bir şirket.

Ortakları arasında 2016 yılı Ocak ayından bu yana Türkiye’nin en büyük kurumsal şirketlerine ürün ve hizmet sağlayan Forsist Teknolji de bulunuyor.

Bizler, sıradan bir İnsan Kaynakları Danışmanlık Şirketi olmak için yola çıkmadık.
Amacımız, şirketlerin insan kaynağını doğru kullanması, en değerli envanterinin çalışanları olduğunu bilen şirketlerle mevcut değerlerine değer katacak operasyonlarında onlara yol arkadaşlığı yaparak mutlu ve verimliliği yüksek çalışanlar yaratmak ve doğru insan, doğru şirket eşleşmesine katkı sağlamaktır.

Bunu yapabilecek bilgimiz, tecrübemiz, teknolojimiz, enerjimiz ve inancımız tam.

Amacımız

Amacımız en değerli varlık olan insanın, kurumsal yapılan içerisinde kendisini “modern köle” olarak tanımlamak yerine, içerisinde bulunduğu kurumun kültürüne, işleyişine, enerjisine, performansına ve hedeflerine katkıda bulunmak için istek duymasını sağlamaktır.

Bu tek başına çalışanın yapabileceği bir şey değil. Bunun için çalışanlarıyla bütünleşen, onları dinleyen, anlayan, sorunlarını çözen, onlara değer veren bir kurum kültürü, yönetim anlayışı gerekir.

İşte tüm bunların bir arada bulunabilmesi için yapılması gereken işler doğru yapıldığında, şirketler mutlu çalışanları ile başarıdan başarıya koşarlar.

İşimizin temelinde insan var

İşinin temelinde insan olduğunu bilen şirketlerin başarıya ulaşması kaçınılmazdır.

Başarıya ulaşmak, doğru strateji, yeni teknoloji, disiplin, çalışma ve dikkat gerektirir. Ancak sadece bu kadar değil.

Tüm bunları yapacak doğru insan kaynağına sahip değilseniz, dahası buna sahip olduğunuz halde bunun farkında değilseniz sahip olduklarınızla başarıya ulaşmanız ancak şansa bağlıdır.

Oysa işinin temelinde insan olduğunu bilen şirketlerin şansa ihtiyacı olmaz.

20 yılı aşan tecrübe

3

Üst Düzey Yönetici

50

Kişilik Danışman Kadrosu

1000

Üst Düzey Çalışan Adayı

Yönetim Takımımız

Burada danışman kadromuza da yer vermek isterdik. Ancak her biri alanında en iyisi olan ve belki de sizin şirketinizde yöneticilik yapan danışmanlarımızı “Gizlilik” nedeniyle burada yayınlayamıyoruz.