Kategori: Binary IK
Binary İnsan Kaynakları Danışmanlık A.Ş.
Yeni Yıl Yaklaşırken
Yeni Yıl Yaklaşırken Bir yılın daha sonuna yaklaşırken, hepimizde ister istemez hafif bir telaş ile birlikte ben bu yıl neler yaptım, ne yapamadım, yılı kapatmadan önce yapmam gerekenler neler gibi düşüncüler oluşmaya başlıyor. Oysa ki, belki de hiçbir önemi veya farkı yok 1 Ocak’ın diğer günlerden. Ama iş yerleri için öyle değil elbette. Gelin […]
Devamını oku
Ortak Geçmişi Olmayan Çözümler
Ortak Geçmişi Olmayan Çözümler İnsan Kaynakları departmanları son yıllarda, daha önce olmadığı kadar çok sayıda yeni rol ile uğraşmak zorunda kalıyor. Şirketler, teknolojinin hızla değişmesi sonucu farklılaşan ihtiyaçlar için yeni pozisyonlar yaratıyor veya sektöre uyum sağlamak adına yeni rolleri yapılarına dahil etmek durumunda kalabiliyorlar. Tüm şirketler bu sürekli ve hızlı değişimlere her zaman anında […]
Devamını oku
Yöneticinizi Koltuğuna Hazırlamak
Yöneticinizi Koltuğuna Hazırlamak “Yöneticinizi Koltuğuna Hazırlamak” başlığının kulağa biraz garip geldiğinin farkındayız. Ancak iş hayatında bazen, deyim yerindeyse “çiçeği burnunda” yöneticiler ile çalışmak zorunda kalabiliriz ve bu bizi mutsuz edebilir. Böyle bir olay karşısında işimizi değiştirmeyi dahi düşünebiliriz. Fakat biz bu yazımızda, işimize devam ederek, bir an önce yöneticimizi o koltuğa hazır hale getirmeyi […]
Devamını oku
İş Yerinde Tükenmişliğin Üstesinden Gelmek
İş Yerinde Tükenmişliğin Üstesinden Gelmek Tükenmişlik, genellikle yoğun bir iş hayatının sonucu olarak gelişen ve kişinin yaşam kalitesini ciddi ölçüde etkileyen bir durumdur. Bireylerin hem iş, hem de özel hayatlarından kopmalarına yol açabilen bir stres bozukluğu olarak tanımlanabilecek tükenmişlik sendromu, günümüzde iş hayatında sıkça karşı karşıya kalınan olumsuzluklardan biridir. Tükenmişlik Sendromu Nedir? […]
Devamını oku
İş Hayatında Kuşak Çatışması
İş Hayatında Kuşak Çatışması Çalışma yöntem ve araçlarının sık ve hızlı bir şekilde değişikliğe uğradığı günümüzde, ekip yönetimi kapsamında titizlikle ele alınması gereken konulardan biri de ‘Kuşak Çatışması’ olarak karşımıza çıkıyor. Nedir Bu Kuşak Çatışması? ‘Kuşak Çatışması’ kavramı, içinde yer alan çatışma kelimesi nedeniyle doğrudan negatif bir etki bırakıyor insanın üzerinde. Bu […]
Devamını oku
Performans Kültürü
Performans Kültürü İş dünyasına yönelik sosyal platformlarda, iş ilanlarında sizden beklenenler arasında, şirketlerin IK ile ilgili sayfalarında veya iş görüşmelerinde kendilerini tanıtmak için yaptıkları konuşmalarda mutlaka “Performans Kültürü” kavramına denk gelmişsinizdir. Peki nedir bu “Performans Kültürü” ve çalışan ile iş veren açısından ayrı ayrı baktığımızda, kim için ne kadar faydalı, gelin birlikte üzerinde biraz […]
Devamını oku
Eyvah, Zam Dönemi Yaklaşıyor!
Eyvah, Zam Dönemi Yaklaşıyor! Bir yılı daha geride bırakmaya yaklaştığımız bu günlerde, şirketlerde de performans değerlendirme, yeni hedefler, stratejiler belirleme ve çalışanlar açısından merakla beklenen terfiler ve ücret artışları gibi ‘önemsiz’ detaylar üzerinde çalışılmaya ve görüşülmeye başlanıyor. İşte tam da bu günlerde hepimiz, beklentilerimizi doğru bir şekilde dile getirebilmeyi ve taleplerimizin gerçekleştirilmesi konusunda ikna […]
Devamını oku
İş Hayatında Yeniliklere Açık Olmak
İş Hayatında Yeniliklere Açık Olmak Özel şirketlerin artması, gelişen teknoloji, ekonomik koşullar, ihtiyaçların farklılaşması, eğitim seviyesindeki ilerleme gibi onlarca etken ile birlikte oluşan ve sürekli gelişen rekabet ortamı hem kişisel olarak çalışanları, hem de kurumları, işlerini devamlı daha iyiye, daha yeniye doğru götürmeye mecbur bırakıyor ve global bir bakış açısı ile yenilikçi kararlar almak, […]
Devamını oku
Yaz Aylarında İş Yerindeki Motivasyonu Korumak
Yaz Aylarında İş Yerindeki Motivasyonu Korumak Baharın gelişi ile birlikte, hepimizin aklında yaz tatili ve hafta sonu kaçamakları için planlar oluşmaya başlıyor hemen. Kış aylarının yoğun çalışma temposundan sonra, farkında olmadan odaklar iş dışındaki planlara kaymaya başlıyor ve sıcak havaların etkisi ile birlikte dikkat ve konsantrasyonda azalma baş gösteriyor, işlerde de hafif bir gevşeme […]
Devamını oku
İş Arama Süresince Motivasyonunuzu Koruma
İş Arama Süresince Motivasyonunuzu Koruma İş arama süreci, birçoğumuz için zorlu ve stresli bir süreçtir. İş hayatımızda her şey yolunda giderken inşa ettiğimiz mesleki özgüvenin derinlemesine sorgulandığı bu süreçte, iş arama süresi uzadıkça, beraberinde getirdiği tedirginlik ile birlikte, motivasyonumuzu korumak da ciddi bir sorun olarak karşımıza çıkar. Mevcut işiniz devam ederken, farklı veya daha […]
Devamını oku