Tel :
+90 212 217 6000
E-Posta:
info@binaryik.com
Organizasyonel Gelişim
Organizasyonel gelişim, şirketinizin operasyonel verimliliğini, etkinliğini ve hızlı değişen koşullara adaptasyon yeteneğini arttıran stratejik ve planlı aksiyonlar bütünüdür.
Binary, organizasyonunuzun gelişimi ve verimliliğinin optimum düzeye ulaşması için;
- Çalışanların teknik, mesleki, sosyal becerilerini artırmak için planlı ve belirlenmiş bir amaca yönelik eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirler, programlar ve sunar.
- Mevcut ve potansiyel liderler için şirketinize özel liderlik yetkinliklerini geliştiren programlar tasarlar.
- Üst yönetim kademesi dahil olmak üzere tüm çalışanların performansını sürekli izlemek, değerlendirmek ve geri bildirim sağlamak yoluyla gelişmelerine katkıda bulunmak için performans yönetimi metodolojilerini kurgular.
- Organizasyonuzdaki değişim aşamalarını yönetmek ve çalışanların dönüşüme adaptasyonunu sağlamak için organizasyonel dönüşüm stratejileri geliştirir.
- Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu değişen yeni kültüre ve çalışma iklimine adaptasyonunu arttıracak bir iş kültürü oluşturur.
Ne Sağlar ?
Modern yönetim perspektifinden bakıldığında organizasyonel gelişim, şirketlerin en büyük rekabet gücü olan insan gücünün yetkinliklerini ve becerilerini geliştirmeyi, liderlik kapasitelerini arttırmayı, takım dinamiklerini güçlendirmeyi ve organizasyonunuzun çalışma kültürünü iyileştirmeyi hedefleyen çalışmalar bütünüdür ve tüm iç paydaşları odağına alan alt süreçleri içerir.